学生会管理制度
第一章总则
1、学生会性质：贵阳中华职业技术学校生会是在团总支领导下，以“自我管理、自我服务”为宗旨的学生组织，是团和学生间的桥梁和纽带。
2、指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导思想，坚持党团各项方针政策，培养卓识有效的工作作风。
3、干部素质：严于律己、刻苦学习、工作踏实、文明工作、认真负责、不怕苦、不怕累，全面树立服务意识，力争达到四个过硬，即“政治思想过硬，学习成绩过硬，工作作风过硬，工作能力过硬”。
4、干部职责：学生干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作。
5、干部奖惩：建立工作档案制度和干部任免制度，奖优罚过，提高学生干部的整体素质。
6、学生会的组织原则是民主集中制原则。
第二章学生会工作准则
1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3、学生会要与全体同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全校同学基础上。
4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。
5、学生会全体成员要努力工作学习，在班级中起到模范带头作用。
6、全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
第三章会议制度
1、学生会每周召开一次全体成员会议。
2、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退，会议每次都要记录会议出勤情况，有三次无故缺席，五次无故迟到、早退者，主席团讨论决定。
3、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录，会议记录要定期检查。
4、开会时实行民主集中制，全体与学生会成员都有发言权，表决权。
5、提高会议效率，少说空话，多办实事。
第四章奖惩制度
1、凡有下列情形之一者，给予警告，直至责令自动辞职。
（1）工作不认真，搞形式主义敷衍了事者。
（2）不遵守学生会制度，行为散漫，无组织、无纪律者。
（3）不服从学生会安排，搞个人主义，搞小团体主义者。
（4）有意破坏学生会物品和校园设施者。
2、凡有下列情形之一者，立即免去其所任职务。
（1）受校记过以上处分者。
（2）在公共场所打架，酗酒闹事者。
3、无特殊原因，旷会达三次以上开除处理；无特殊原因，开会迟到四次已上，在学生会全体成员会上作通报批评。严格会议考勤制度。（参见第三章）
4、学生会成员均有监督批评，向上级领导反映情况的权利。
第五章 档案管理制度
为完善学生会的管理，使学生会工作更清晰明了，制定档案制度如下：
一、工作计划档案
1、学生会各职部门每学期初必须递交一份工作计划学期末作一份工作报告。
2、主席团在学期初应制定学生会本学期的工作方案，并在期末作工作报告。
二、大型活动档案
1、在每次大型活动之前，负责部门应递交详细的计划和经费预算，由主管部门的负责人对活动的时间、地点、人事、活动内容及过程给予总结性记录。
三、学生会干部（副部长级以上）工作档案。
1、由干部本人填写工作档案，包括姓名，职务、所在校区、系别、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上领导或老师的评价。
2、干部任职期满后必须递交一份详细的述职报告，总结在职期间的工作内容及经验教训。
3、经学生会主席团审核方可存入档案。
四、各部门的工作档案包括组成成员、部门职能与所开展的工作、取得的成果及工作计划。
五、学生会的物品、设备统一管理，任何人不得私自借用和占有。 档案库资料属学生会所有，由办公室严格管理，一般情况下不予外借。
第六章 干部工作职责
一、干部工作职责：
1、主席：全面负责学生会工作;检查各部和学生会工作情况，及时总结学生会工作;研究如何提高学生会工作效率和工作水平;定期主持召开学生会全委会，指导协调各部门之间的工作;负责对各部学生干部作工作鉴定和工作考核;主席所做工作对学生会及全校同学负责，受校领导、全校同学监督。
2、副主席：主动配合主席开展各项工作，协调好各部门间的关系，协调好各部门之间的联系，协助好主席与配合主席做好各项工作的决策，并及时把执行情况反馈给主席;与常务一起加强学生会的管理，监督检查各部门的工作开展情况，提高工作效率。负责做好分管工作，期末做好分管部门学生干部的工作鉴定。
3、常务、资料员：在主席的领导下，负责起草学生会的工作报告、总结、计划、决议、章程等文件。负责管理学生会的文件、材料等，并做好存档工作;负责保管、购买和领取各类办公用品，加强学生会的管理，监督检查部门的工作开展情况，提高工作效率；协助主席组织安排会议议程和学生会的重要会议，并组织检查会议决议的执行情况；审定每次会议的安排，根据主席团的决议或有关会议的决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要等其它文件；注意调查研究，主动了解与全局有关的情况和问题，提出解决办法，供主席决策时参考；模范地执行学生会工作守则，认真做好主席交待的其它事
4、部长：制定本部每学期的工作计划，年终起草部门工作总结，做好各部门和成员之间的联系、协调工作，并给予必要的指导和帮助;及时了解广大同学对本部的工作要求，向学校有关部门反馈同学们的意见；对本部干事合理分配工作，根据工作需要可随时召开本部门的各种工作会议。认真执行本部的工作岗位责任制，关心本部其他干事的思想、学习和生活情况，工作中注意发现和培养人才，部长的工作由主席负责。
5、副部长：配合部长做好各项工作，认真做好部长交待的各项工作，团结好部长与成员、各部之间的关系，及时把掌握情况反馈给部长；对本部门工作提出建议。 学生会主席团根据工作需要可随时召开学生会的各种工作会议；各部部长根据工作需要可随时召开本部门的各种工作会议。
二、各部工作职责：
纪检部：
1、负责实施学校纪律管理制度。
2、做好集会的组织和次序的维护。
3、配合学校督察队做好全校的安全工作，预防严重违纪事件发生。
劳动部：
1、每星期按时检查教室、寝室卫生。
2、把每次检查卫生的结果于当天晚自习上交主席团。
3、检查卫生时每个成员必须公平、公正打分。
4、把每个星期各班教室、寝室卫生的总体情况向学生会领导人汇报。
文体部：
1、每周二、四、排练舞蹈。
2、负责人要组织本部成员多学习、练习文艺节目，提高本部成员的技能。
3、管理好全校课堂纪律考勤
4、根据学校要求，若有文艺晚会，要排出节目带表学生会演出。
宣传部：
1、根据学生会的工作需要，要迅速把通知写出去。
2、每周二下午到学生会办公室领取文明班级周评分表，并公布。
3、定期对宣传栏进行清理。
组织部：
1、组织好每一项活动。
2、协助各部的工作。
3、每次组织活动前必须上交计划。
广播站：
1、每天准时开关广播。
2、每天中午、下午按时播音。
3、每个星期五将点歌费上交负责人。
4、每天对播音室进行值日。
5、每天播音，播音员必须要在播音室。
第七章 成员管理制度
（一）全体成员管理制度：
1．作为学生会成员，应以服务学生为指导思想，以活跃学生文化氛围为目标，切实开展工作。
2．学生会成员应尽职尽责，积极主动支持学生会的各项活动，踊跃参加活动策划，组织和实施。
3．学生会成员必须维护学生会的整体利益，树立优秀组织的良好形象。
4．学生会成员应严格遵守《贵阳中职校学生行为准则》，具有作为一名学生干部应有的道德水平。
5．学生会成员应具有较好的学习成绩。
6．学生会成员应遇事乐观，认真对待工作及琐事，对工作不要抱有消极不满的情绪。
（二）部门管理制度：
1．各个部门应按照部门职能行使职责。
2．每学期初应上交本部门的工作计划。（开学两周内）
3．各部门不定期进行部内的工作交流。
4．各部门制定部内管理制度，由部长对副部长及干事进行考核。并定期上交考核结果，并汇报情况（由常务负责汇总）。
5．各部门必须紧密配合，协调工作。
第七章、请假制度
1、事先填写请假条，事后不给予补假。（特殊情况除外）
2、干事请假由部长审批，副部长、部长由副主席或主席审批。
3、因公事请假需要负责人签字，不记入考勤。
4、迟到、请假累计达三次者，记一次旷会。
贵阳市中华职业学校学生会